Barvno kodirani organizacijski sistemi v prozornih modularnih zabojnikih, ki se popolnoma prilegajo prostoru, ki ga organizirajo, so zagotovo vredni slin. Toda ti na videz popolni prostori pogosto niso tako dostopni ali realistični, kot si lahko predstavljate – in morda niti ne rešijo organizacijsko vprašanje si imel na začetku.
Resnična in trajna organizacijska rešitev vključuje reševanje problema v resničnem življenju, ugotovitev, kako ga obravnavati, in nato implementacijo sistema – z viri, ki so vam dostopni – ki bo trajal.
Preobrazba omare Lauren Schopen dokazuje natanko to vrsto organizacijske sposobnosti. Popolnoma je prenovila moževo omaro, in čeprav 'po' morda ne izgleda kot tipičen sijajni namaz, je v svoji ustvarjalnosti osupljiv.
»Po 15 letih skupnega življenja sem končno sprejela dejstvo, da moj mož nikoli ne bo uporabljal obešalnikov in predalov. Tradicionalni sistem za organizacijo oblačil zanj preprosto ni deloval,« deli Lauren. »Iskreno se je trudil, vendar se je nenehno boril, da bi pospravil oblačila ali našel stvari. Njegova omara je bila čisti kaos s čistimi in umazanimi oblačili vseh letnih časov. Stvari enostavno niso delovale.”
Rešitev, ki jo je našla Lauren, še zdaleč ni običajna, njen navdih pa je prišel iz malo verjetnega, a neverjetno uporabnega vira. Ko je raziskovala, kako postaviti igrišča, sobe za umetnost in obrt ter organizacijo oblačil v pripravah za rejeniške otroke, je Lauren spoznala, da 'vsi možgani ne delujejo enako in tradicionalni sistemi ne delujejo za vsakogar.'
To spoznanje je uporabila, ko je prenavljala moževo omaro. »Morala sem popolnoma prenoviti omaro v sistem, ki bi ga lahko vzdrževal moj mož,« pravi. »Moral je videti vse svoje možnosti pri oblačenju in pospravljanju čistih oblačil. Jasne oznake so bile nujne.«
Tako je Lauren v petih urah in s proračunom v višini 200 dolarjev ustvarila prostor, ki bi ga njen mož dejansko lahko organiziral – in ima kreativen sistem organiziranja, ki uporablja košare za perilo. Evo, kako ji je to uspelo:
- Vzemi vse ven. »Najprej sem odstranila čisto VSE iz omare,« pravi Lauren. »Ker sta se pomešala čista in umazana obleka, sem morala vse oprati. To je bil najbolj dolgočasen in dolgotrajen del.«
- Kategoriziraj. »Nato sem v sobi postavil različne smetnjake za ločevanje vrst oblačil (hlače, kratke hlače, majice, srajce itd.), hkrati pa ločeval predmete za darovanje, ki niso ustrezali, ali predmete, ki jih je treba vreči ven postanejo raztrgane ali umazane, da jih ni mogoče popraviti,« pravi.
- Barva. Za piko na i je Lauren pobarvala zadnjo steno.
- Namestite palice za zavese za prho. Po notranjosti prhe je razprostrla palice za zavese za prho, na katere so ležale košare.
- Namestite košare na palice in jih označite. »Ko sem košare označila, sem jih vstavila v karnise,« pravi Lauren. »Pomembno je bilo, da so premični (drsijo ali pa jih je mogoče zlahka vzeti ven in namestiti nazaj), tako da bi ob menjavi letnih časov itd. morali samo košaro prestaviti na drugo 'polico' in ne da sami vzamejo predmete ven in začnejo znova.«
Projekt je vsekakor edinstven in ni prišel brez izzivov. »Najtežje je bilo poskušati priti v misli nekoga, ki misli povsem drugače [kot] jaz,« pravi Lauren. 'Ta projekt je bil narejen kot rojstnodnevno darilo mojemu možu, tako da ga nisem imela, da bi ga prosila za povratne informacije ali se prijavila, ko sem sprejemala odločitve o tem, kako bo deloval ali kam bodo stvari šle.'
Naloga, čeprav ni bila lahka, je bila izjemno koristna. »Na koncu je bilo neverjetno vredno biti priča, kako ljubljenega in sprejetega se je počutil. Vedno se je počutil kot neuspeh, ker ni mogel vzdrževati čiste omare in oblačenje ga je navdajalo s tesnobo,« deli Lauren.
Dodaja, da se je zaradi sistema, ki je v celoti zasnovan zanj, počutil resnično opaznega in mu je lahko sledil. »Od projekta je minilo šest mesecev in uspelo mu je ohraniti čistočo in organiziranost. To je velika zmaga zanj in velika zmaga za projekt!«
Za tiste, ki bi se radi lotili podobnega projekta, Lauren pove, kako se tega najbolje lotiti: »Ko se približate lastni omari ali delu, za katerega se zdi, da nikoli ne more ostati popoln (vaša miza, pod umivalnikom v kopalnici, vaša torbica, karkoli tisto organizacijsko problemsko področje vašega življenja je) ne pozabite, da tisto, kar deluje za 99 odstotkov drugih ljudi, morda ne deluje za vas.«
Lauren nadaljuje z opominom: »Nehajte se udarjati po glavi s sistemom, ki je zasnovan za druge, in resnično razmišljajte izven okvirov in oblikujte takšnega, ki ustreza vašim lastnim potrebam in je trajnosten ... Manj skrbite za to, kaj izgleda dobro, in se osredotočite na to, kar vam bo dejansko ustrezalo. in tvoje življenje.'
Želimo videti vaše organizacijske zmage. Tukaj oddajte svoje najpametnejše rešitve.
